引用:
原帖由 maoyong1999 于 2006-8-3 13:33 发表
我准备的面试材料,包括同有的,可是没一个公司通知我面试,希望对你有用。
如果你是应届生,只要心态好就行。
如果不是,我给你提供些信息,可笔试会用得到:
1,盘阵,这可是他们的主打产品,主要是infortrend ...
同有就考这题啊?这能叫存储行业的公司吗?到不是有看不上或贬低同有的意思,只是觉得,进存储行业,这个不应该叫做知识~~
infortrend的控制器,我以前天天用都玩烂了,不过有什么意义呢?
个人认为,这笔试题应该说出的就不及格~~~不用拿给面试者来考试了~~
对于新员工的面试应该更注意这个人广义层面的知识和技术含量,也就是对存储的认知程度,而不是去考那些具体的某家公司的控制器。还有最重要的这个人的人品方面和沟通能力方面的问题。技术上稍微差一点,也是可以培养的~~问题不出很大。
存储行业对于人的要求很高,不单单是懂那几个参数,应该要求的是员工了解SAN,fabric,FC协议等一些基本的概念,这才是重要的,因为只有有了这方面比较扎实的基础,以后才能更好的为客户解决问题。
在有就应该是主机系统,包括硬件,软件,操作系统方面,比如,Redhat,SuSE等,还有AIX等Unix~
在有应该是行业内的存储设备,和一些基本的原理,实现方法等等~~~比如从高端的EMC,hDS,IBM等,到底端的infortrend等厂商的一些行情~~~
个人意见仅供参考~~~