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原帖由 正人现正己 于 2006-8-14 12:03 发表
看到你们这么多人做IT都不愉快 为什么还要做呢?虽然我不做IT,对哪个圈子也很向往,但是看到你们都很不快乐!可能圈外的人跟你们的想法都不一样,看问题的角度也不一样,我们是要跟老板与上司搞好关系,跟老板关系好就做 ...
呵呵,实在不好意思,不过你的想法精神可佳,但是还是得说您确实是个圈外人,我们说的不是老板和员工之间怎么互斗,更不是说我们就和老板之间对着干,那样我们自己就该成老板了,业务的出色与否实际上是中关村老板的重要标准,但是我要说的事和这些都不相关,我说的是BOSS的做事和他的做人,反差太大这样的老板更多的时候为人绝对是好的,但是正因为这样才形成了他做事的反差,他对打工人的观点实在很狭小,有失老板的风度,既然BOSS把打工人看的那么惟利是图,也许还会觉得打工的人很没品,那么就连这样的打工人他都要去计较去动脑子算计,那么这样的老板会多么的小民意识啊,
今天我之所以在这里说这么多关于老板的话,并不是因为我对中关村老板的不满,也更不是因为我在评论什么,而正是因为我见过很多老板他们的做法让我觉得象老板,所以才让我觉的那个老板的做法感觉很恶心,我想去骂他,可是文明社会这个不流行了,想去说到说到,可惜想想这种事都做得出来的老板还有什么好说到,不值得费那个口舌,所以就在这里发表了我的看法,同时也想告诉有类似经历的人,BOSS很多真的有好有坏,更多的时候不是在于你和BOSS之间相处的如何而是BOSS的本身和BOSS的为人这个很重要
如果您向我一样不幸碰到过这样的老板希望能在此有些交流有个认知,起码以后也知道自己该怎么做事怎么做老板,不过我来北京已经换了五六份工作,而且离职的时候那些BOSS的做法确实是老板,确实是公司,所以当我碰到这样的老板的时候我才形成了对比有了深思,所以觉得这种老板太恶心了,如果说是偶本人的问题那么那么多以前的老板就是我的见证,(更可以不夸张的说那些老板有种让打工者负我,我不负打工者的气势-------老板风度)反而在那个老板的公司却总出现这种离职员工的不满和对他的"高度"评价
可见此种老板的姿态了
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本帖最后由 SCSIQA 于 2006-8-16 06:38 编辑 ]
