SILIQUA

哈，好玩！为什么那么公司招聘不实际点呢，老是写一堆可能用不着的要求！最好就是应聘者个个是全能人才，但是薪金又给不上去！又不舍得花功夫去培养人才！呵~想要马儿跑得好又要马儿不吃草！

SILIQUA

再说emc/hds/ibm的机会也不是很少吧？我看你的工作经验要求跟他们的也差不了多少了~~可能就是一个英语差别，还有外企经验上的要求啦（其实这个也不是硬性的要求）！呵~~悬~~~

RAID5

问题是能开出多少薪资呢?

leon13

给我钱，我什么都干　！！！！！

Kevin.Q

引用:

Originally posted by SILIQUA at 2004-11-9 03:41 PM:
哈，好玩！为什么那么公司招聘不实际点呢，老是写一堆可能用不着的要求！最好就是应聘者个个是全能人才，但是薪金又给不上去！又不舍得花功夫去培养人才！呵~想要马儿跑得好又要马儿不吃草！

顶！

可是现在就是这种状况，僧多粥少，买主牛B，不愁挑不到好的，你不去别人会去

要么自己当老板，要么就比别人强咯

alex_dostor

好大的公司啊 ,就是连自己HR的邮箱都没有 ^_^

"biekeqi@sohu.com"

danny

同意sunny的说法

SILIQUA

你说的也很有道理!现在做存储的人是越来越多了，但是职位又象没有怎么增加似的!
不过反过来对于一个公司来说想要招聘得到一个他们真正想要的人也是非常难的!
真不明白为什么会出现这种情况~

引用:

Originally posted by Kevin.Q at 2004-11-22 04:21 PM:



顶！

可是现在就是这种状况，僧多粥少，买主牛B，不愁挑不到好的，你不去别人会去

要么自己当老板，要么就比别人强咯

海豚

哎！~~~~
我报名参加 biekeqi@sohu.com 的公司招聘。
你说的条件，我只能在进入公司后才能慢慢实现，目前是不行，但我会努力奔向更远方.

defans

国内顶级IT公司，招聘高级存储售前工程师

本公司为外企、母公司在香港，档案放在中智人才。

人员要求：

优秀的售前技术支持能力、客户交流能力、方案编写能力等；
——这个应该没问题。
具有多年电信、金融、证券行业背景，熟悉行业业务系统；
——金融背景。
必须精通SAN\NAS\DR\UNIX\DB\BACKUP\TAPE\DISKARRAY等IT技术及其解决方案，熟悉各种厂商的产品及方案；
——估计能达到70%要求。
具备一定的产品、市场渠道；
——没有。
工作年限：>5年；
——3年。
工作地点：北京金融街；
——不想去北京。
学历：本科以上；
——本科。
英语：四级以上；
——6级。